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terça-feira, 3 de dezembro de 2013

Gestão de Pessoas i 4º adm CRISLEY DE OLIVEIRA MACARIO MOISES DILLMANN

Gerir pessoas, hoje, tem se tornado algo muito complexo, principalmente quando falamos em recrutar pessoas, pois este processo envolve uma escolha recíproca, que depende de vários fatores e circunstâncias. As organizações devem estar atualizadas com os novos meios de recrutamento de pessoas, visando obter agilidade em suas contratações e movimentações de funcionários, devem saber onde buscar candidatos, como entrevista-los e avalia-los, a fim de serem mais assertivas no seu processo de contratação. Investir no recrutamento de pessoas é essencial para as organizações, e os administradores devem estar cientes disso, pois trata-se da escolha de um dos seus principais ativos, os colaboradores, que serão a face da organização.

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