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terça-feira, 3 de dezembro de 2013

Gestão de Pessoas Elaine da Silva Silvane de Souza Lima

Toda empresa que se presa tem que possuir um programa adequado para recrutamento e seleção de seus colaboradores, com intuito de obter o perfil adequado para o quadro que esta em aberto, assim poderá obter mais informações sobre o colaborador que esta contratando e a melhor forma de aproveitar esse talento. Hoje em dia, aumentou-se procura por pessoas eficazes e dinâmicas, capazes de aumentar a perspectiva de vida das empresas e, conseqüentemente, alcançar o sucesso. O processo para fazer com que essas pessoas trabalhem, é de extrema importância para a empresa que quer chegar ao sucesso.

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